Les missions principales du Service Ressources humaines sont les suivantes :

• gérer la politique de recrutement en collaboration avec les municipaux concernés;
• développer et gérer la politique salariale;
• gérer les assurances sociales, l’ensemble des procédures administratives RH et accompagner les services dans leurs actions de formation;
• mener des projets spécifiques (révision du règlement communal du personnel, révision de la politique du personnel pour la nouvelle législature, procédures d’évaluation, enquête de satisfaction etc.).

• Formation à Prangins
• Offres d'emploi(s)